Als Unternehmen ist es unser Ziel, unsere natürlichen Ressourcen richtig und effizient zu nutzen und unsere negativen Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. In diesem Kontext;
Gemäß der Zero-Waste-Verordnung sammeln wir unseren Abfall getrennt an der Quelle ein.
Wir achten auf eine effiziente Abfallbewirtschaftung und reduzieren die Abfallmenge.
Wir halten uns an die aktuellen Umweltgesetze, Gesetze und Verordnungen und erfüllen die gesetzlichen Anforderungen.
Im Bewusstsein der begrenzten Energieressourcen verfolgen wir unsere Verbrauchsdaten und versuchen diese zu verbessern.
Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter über die Umwelt zu schulen und ihre Sensibilität zu erhöhen.
Wir achten darauf, die in unserer Region einzigartigen Pflanzen- und Tierarten zu schützen.
Wir handeln nach unserem Abfallwirtschaftsplan.
Wir achten auf den Einsatz gefährlicher Stoffe und Chemikalien nur im Bedarfsfall und so viel wie nötig.
Wir tragen zum Recycling bei, indem wir wiederverwertbares Clarem getrennt sammeln.
Unsere Kinder sind unsere Zukunft. Ihre Gesundheit und ihr Glück, der Schutz ihrer Rechte, alle Arten von psychischen, physischen, kommerziellen usw. Es ist unsere Hauptaufgabe, uns vor Ausbeutung zu schützen. In diesem Kontext; • Unabhängig von Sprache, Religion oder Geburtsort haben alle Kinder das gleiche Recht. Kein Kind darf aufgrund der Meinung der Älteren diskriminiert werden. • Kindesmissbrauch, einschließlich sexueller Missbrauch, ist in der Einrichtung nicht gestattet. • Kinderarbeit unter 18 Jahren ist nicht erlaubt, außer zu Bildungszwecken. • Wir schulen unsere Mitarbeiter in der Prävention und Erkennung von Kindesmissbrauch. • Wir stellen sicher, dass Kinder bei den Aktivitäten, an denen sie teilnehmen, unter der Aufsicht eines Erwachsenen stehen.
Mit dem Bewusstsein, dass unsere Energieressourcen knapp werden, nutzen wir unsere Energie effizient und setzen uns Ziele zur Reduzierung unseres Energieverbrauchs. In diesem Kontext; • Wir versuchen, energieeffiziente geeignete Produkte, Geräte, Ausrüstungen und Technologiealternativen zu finden, zu kaufen und zu nutzen. • Unser Ziel ist es, unseren Energieverbrauch durch Tracking schrittweise zu reduzieren. • Einsparungen werden durch die Wahl von mindestens A-Klasse bei Haushaltsgeräten, Fernsehern und Klimaanlagen erzielt, die in unserem Unternehmen verwendet werden. • Alle elektronischen Geräte werden in regelmäßigen Abständen gewartet und gereinigt und mögliche Energieverluste werden minimiert.
Wir legen Wert auf die Gleichstellung der Geschlechter in unserem Unternehmen. In diesem Kontext; • Wir bieten unseren weiblichen Mitarbeitern gleiche Chancen, unabhängig von der Abteilung. • Wir handeln nach einer Politik des gleichen Entgelts ohne Geschlechterdiskriminierung. • Wir schaffen ein Arbeitsumfeld und Praktiken, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleisten. • Frauen dürfen keiner Form von Missbrauch, Belästigung, Diskriminierung, Unterdrückung, Nötigung, Verleumdung usw. ausgesetzt werden. Wir lassen uns keinen Situationen aussetzen.
Im Einklang mit dem Verständnis einer nachhaltigen Versorgung haben unsere Lieferanten/Lösungspartner;
Durch einmal jährlich stattfindende Lieferantenbesuche werden Lager- und Produktionsstandorte besucht, um die Eignung der Bedingungen zu prüfen.
Beim Kauf der für den Energieverbrauch erforderlichen Geräte bevorzugen wir Produkte der Klasse A.
Keine schädlichen Auswirkungen auf die Umwelt bei Produktion und Lieferung zu haben, die Umweltgesetze einzuhalten,
Quellen; Angemessene Nutzung/Konsum ohne Beeinträchtigung des natürlichen Lebens und des Ökosystems, Einhaltung von Jagdverboten,
Ein Produkt/eine Dienstleistung zu sein, die die Küche, Traditionen und Kultur unseres Landes/ unserer Region widerspiegelt/fördert,
Als inländischer und lokaler Produktions-/Dienstleister
Wir achten darauf.
